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Visión, Misión y Valores
Todo el potencial humano de la organización trabajará orientándose hacia una misma gran dirección, reconociendo y teniendo como grandes referentes a la visión y misión institucionales, así como a los valores que orientan sus decisiones e inspiran su conducta.
Visión
Ser la empresa líder en el sector eléctrico a nivel nacional dedicada a brindar calidad de servicio en los productos que ofertamos en beneficio de la Amazonía y del País.
Misión
Somos una empresa eléctrica dedicada a la atención de servicios de electricidad, contando para ello con: Colaboradores altamente competitivos e identificados, sólidos valores humanísticos, tecnología de punta y una orientación hacia el mejoramiento continuo de los procesos, brindando calidad de servicio, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, agregando valor a nuestros accionistas, y contribuyendo al desarrollo de la Región - País con responsabilidad social.
Código de Valores
| RESPONSABILIDAD: | Creemos que la responsabilidad, es un valor muy importante en el actuar del personal; en tanto que, implica cumplir con funciones, tareas y encargos con eficiencia y oportunidad, superando las expectativas de nuestros clientes y compañeros de trabajo y, orientándose a resultados. |
| SERVICIO: | Creemos en el servicio, como característica del personal para actuar con alto sentido de atención y colaboración hacia clientes y compañeros de trabajo, con proyección a la Comunidad. |
| LEALTAD: | Creemos que la lealtad, forma parte de nuestra cultura organizativa pues significa ser honestos, íntegros y transparentes en nuestro desempeño con nuestros clientes y la organización. |
| INTEGRACIÓN: | Creemos que la integración, entendida como la interacción y generación de sinergias para lograr objetivos comunes, solidariamente y en equipo, es un valor importante para el personal de la organización. |
| PRO ACTIVIDAD: | Creemos que la pro actividad, es el valor que engloba el ser previsor, dinámico, con iniciativa, innovador e involucrado en la mejora continua. |
